Трудоустройство в Израиле: практические советы

Стоит прочесть

Прежде всего наших соотечественников привлекают солидные зарплаты и высокий уровень жизни. Но часто они все же не решаются попытать счастья в Израиле, так как, в отличие от стран ближнего зарубежья, не знают о всех нюансах трудоустройства в далекой и незнакомой стране.

Сегодня мы расскажем, как правильно оформить все необходимые документы, а также где и через кого искать работу в Израиле, чтобы трудоустроиться там фактически со стопроцентной уверенностью.

Оформление рабочей визы

Хотя между Израилем и Украиной действует безвизовый режим, но он, к сожалению, не касается тех украинцев, которые едут в Израиль с целью трудоустройства. Им необходимо получить рабочую визу категории B-1. Сразу отметим, что такая виза действует только в течение года с возможностью продления на срок до пяти лет.

Брать на работу жителей других стран могут только компании с действующими лицензиями на трудоустройство иностранцев. Так что чаще всего на работу в Израиле устраиваются через вакансии кадровых агентств. Самая распространенная среди них – уход за пожилыми людьми.

Чтобы трудоустроить иностранца, израильской компании необходимо подать соответствующие документы в МВД Израиля и выступить гарантом касательно потенциального сотрудника. Также работодатель предоставляет МВД копию трудового договора, в котором, в частности, указывается уровень будущей зарплаты иностранного сотрудника.

Главными критериями проверки израильского МВД по отношению к иностранным работникам являются:

  • случаи получения человеком такой визы в прошлом;
  • случаи депортации потенциального сотрудника;
  • прецеденты с нарушением израильского законодательства.

Если МВД принимает положительное решение, то отправляет документы в посольство или консульство страны фактического пребывания человека, который нуждается в открытии визы. Как правило, эта процедура занимает 1–4 недели. После этого нужно явиться в уполномоченный орган и написать заявление о выдаче визы.

Чтобы оформить визу, необходимо подать следующие документы:

  • гражданский паспорт своей страны с указанием регистрации;
  • приглашение на работу от израильской компании (оригинал или сканированн ая копи я);
  • идентификационный код;
  • заграничный паспорт, действующий не менее 6 месяцев после завершения поездки;
  • справку об отсутствии судимости;
  • справку из медицинского учреждения о прохождении медицинского осмотра;
  • заявление, подтверждающее согласие на взятие отпечатков пальцев;
  • фотографии на документы;
  • квитанцию об уплате пошлин.

После получения визы сотруднику необходимо в указанный период времени отправиться в Израиль. Обычно этот срок составляет 30 дней со дня получения рабочей визы.

Для продления визы достаточно обратиться в израильское МВД и написать соответствующее заявление. Кроме него нужно предоставить трудовой договор, который подтверждает официальное и легальное трудоустройство на территории Израиля.

Как найти хорошую работу

Чтобы ускорить процесс поиска работы, необходимо активно отправлять резюме израильским работодателям. Не стесняйтесь слать резюме на все интересующие вас вакансии, ведь это очень сильно влияет на ваши шансы на успешное трудоустройство.

Представим, что вам удалось найти израильского работодателя, которого заинтересовала ваша кандидатура. В этом случае вас могут пригласить на собеседование. Если предусмотрена беседа с глазу на глаз, то вам придется ехать в Израиль. Для этого достаточно посетить страну в качестве туриста. Оформление документов займет буквально пару дней. Если вы зарекомендуете себя на собеседовании, то работодатель составит контракт и займется оформлением бумаг для трудоустройства иностранца.

Трудовой договор – это индикатор и фактически гарантия легальной и безопасной сделки.

Если вы намерены получать солидную зарплату, готовьтесь к тому, что вам придется постоянно улучшать свои навыки и относиться к работе очень ответственно.

Женщинам трудоустроиться в Израиле намного проще. Они могут легко найти работу, связанную с бытовыми услугами и домашним хозяйством. Если поработать в Израиле пару лет нянечкой, сиделкой, горничной или уборщицей, то можно вернуться домой более чем обеспеченным человеком. Впрочем, это не все специальности, где женщины могут найти работу.

Перед мужчинами открывается более широкий диапазон профессий, но найти работу им немного тяжелее, поскольку необходимо доказать свою высокую квалификацию. Если позволяют навыки, можно устроиться строителем или IT-специалистом.

Не стоит отказываться от услуг агентств по трудоустройству – они порой предлагают весьма достойные вакансии. Если у вас нет квалификации и должных навыков, то вы все равно сможете претендовать на простую физическую работу наподобие грузчика или разнорабочего.

Необходимо учитывать, что после прибытия в Израиль по рабочей визе вам нельзя будет менять сферу деятельности в течение всего периода действия визы, поэтому следует ответственно подойти к выбору. Кроме того, у вас не будет возможности поменять район проживания.

Люди с израильскими корнями, которые возвращаются в страну согласно соответствующему закону 1952 года, имеют преимущество перед другими соискателями. Если за вакансию соперничают два специалиста, то преимущество будет отдано репатрианту.

В Израиле социальные программы пользуются большой популярностью, а иностранцы, которые приезжают по ним работать, получают те же льготы, что и официально трудоустроенные люди. При этом работа по социальным программам считается отдельным видом трудовой занятости. Она предусматривает бесплатную страховку, официальный отпуск, оплату больничных и регулярные выходные. Но здесь, как и в случае с обычным поиском работы, необходимо убедиться, что у работодателя есть лицензия на трудоустройство иностранцев. Иначе вас могут депортировать и запретить въезд в страну.

Причины отказа в выдаче визы

Иногда желающим трудоустроиться в Израиле могут отказать в предоставлении визы. Главными причинами для отказа являются:

  • отсутствие лицензии на трудоустройство иностранцев;
  • наличие у иностранца судимости или участие в незавершенном судебном процессе;
  • нарушение условий пребывание во время предыдущего визита в страну;
  • наличие вашей фамилии в «черном списке» баз данных;
  • наличие визовых штампов в странах, с которыми у Израиля сложные отношения (ОАЭ, Саудовская Аравия, Иран и т.д.).

Новые возможности для украинцев

В начале 2016 года украинцам предоставили право на легальное трудоустройство в Израиле. Правительство утвердило распоряжение, которое предусматривает достижение соглашения «О временном трудоустройстве украинских работников в отдельных отраслях рынка труда государства Израиль».

Этот документ играет для украинцев важную практическую роль: он определяет юридические аспекты трудоустройства в Израиле и предусматривает дальнейшее развитие сотрудничества между странами на рынке труда.

Согласно прогнозам экспертов, Израиль будет ежегодно выделять украинским сотрудникам квоты на трудоустройство в определенных отраслях. Также украинцам обеспечат социальные гарантии. Ожидается, что трудоустроиться в Израиле благодаря новому соглашению смогут от 10 тыс. до 15. тыс. наших соотечественников. Летом нынешнего года министр иностранных дел Павел Климкин обещал, что украинские работники получат равные права с израильскими коллегами, включая социальное обеспечение и медицинскую страховку.

Первыми своим шансом на трудоустройство в Израиле смогут воспользоваться отечественные строители. Отбор специалистов будут осуществлять украинские и израильские эксперты на базе Государственной службы занятости. Чтобы подать заявление, достаточно обратиться в любой областной центр занятости. Для участия в отборе нужно заполнить документы, предоставить медицинскую справку и сдать экзамен. В случае успеха специалистов проинструктируют и подробно расскажут о всех нюансах работы в Израиле.

Хотя украинцы смогут претендовать на работу только в тех отраслях, где Израилю не хватает своих специалистов, это все равно хорошая возможность улучшить свое материальное состояние. Даже горничная в Израиле зарабатывает 1,2-1,5 тыс. долларов. Так что, скорее всего, многие украинцы попытаются легально уехать туда на работу.

Выводы

Итак, давайте подведем итоги. Для этого составим краткий алгоритм успешного трудоустройства в Израиле:

  1. Найти надежного израильского работодателя, у которого есть лицензия на трудоустройство иностранцев.
  2. Составить трудовой договор и попросить работодателя подать заявление на ваше трудоустройство.
  3. Подать все необходимые документы на оформление рабочей визы B-1.
  4. Дождаться готовой визы и вовремя въехать на территорию Израиля.
  5. Трудоустроиться именно в той сфере, на которую вы претендовали изначально.

Об уровне зарплат и лучших городах для трудоустройства в Израиле вы можете почитать по этой .

Желаем удачного трудоустройства! Не забывайте о перечисленных выше шагах, и тогда работа в Израиле принесет вам сплошное удовольствие!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

0 9138 19